25:04, 25 Апрель 2019

Типология личности MBTI: как общаться с разными людьми?

95ab0e7a41f055f6c329a8d32b866302

Определение типа личности – практика, без которой сегодня не обходится ни одна серьезная компания в мире. Почему это так важно? Дело в том, что эффективная коммуникация способна положительно влиять на бизнес-процессы, что позволяет быстрее и эффективнее добиваться поставленных целей, даже если в команде собрались разные люди.

Но почему во всем мире так популярна именно типология Майерс-Бриггс? Все дело – в серьезном научном подходе и впечатляющих результатах применения типологии личности MBTI на практике:

  • фундамент типологии – исследования швейцарского психолога Карла Густава Юнга;
  • методология разработана еще в 1940 году, но до сих пор является актуальной;
  • MBTI применяют порядка 70% компаний США, Западной Европы и других регионов;
  • данная типология максимально полно отражает многообразие людей и их характеров;
  • MBTI идеальна при найме новых сотрудников, а также при создании идеальной команды.

Почему коучи, руководители и другие специалисты все чаще прибегают именно к типологии Майерс-Бриггс? Дело не только в ее эффективности, но и в привлекательности основных положений, на которых базируется эта типология:

  1. Каждый человек уникален, но в поведении совершенно разных людей можно найти общие черты.
  2. Не существует плохих типов людей – у каждого есть сильные стороны, которые нужно раскрыть.
  3. В жизни так или иначе каждый человек использует все предпочтения – одни чаще, другие реже.

В фокусе – четыре главных аспекта поведения человека

Типология MBTI детально рассматривает 16 типов, каждый из которых основан на различных комбинациях предпочтений. Все эти предпочтения можно распределить по четырем шкалам, которые показывают, как тот или иной человек:

  1. Восстанавливает силы и пополняет запасы энергии.
  2. Собирает и анализирует информацию.
  3. Принимает решения.
  4. Живет.

16 типов – это много или мало? С одной стороны, много: при первом знакомстве с типологией Майерс-Бриггс может возникнуть ощущение, что она слишком сложная для восприятия. Но, с другой стороны, 16 типов – это не так уж много, ведь, в каждом человека встречаются сразу несколько комбинаций. Это делает типологию удобной для использования.

7aaf3024dd8d9132b8d724c5a265d302

MBTI: максимум пользы от каждого игрока команды

Используя типологию MBTI, вы учитесь эффективно общаться с представителями разных типов.

Вот самые яркие примеры:

При общении с человеком сенсорного типа, вам следует:

  • излагать факты точно и со знанием дела (чем больше деталей и цифр, тем лучше);
  • уметь подтвердить все, о чем говорите (примеры, отсылки к исследованиям и пр.);
  • обращаться к прошлому опыту (что было сделано, как было сделано, что это принесло).

Работая с человеком интуитивного типа, старайтесь:

  • сосредоточиться на ситуации в целом и вести себя в соответствии с ожидаемой реакцией человека;
  • ориентироваться на будущее, подключить воображение и творческий потенциал человека;
  • быстро реагировать на перемены по ходу беседы (переключайтесь на новые темы).

Взаимодействуя с человеком аналитического типа, попробуйте:

  • анализировать все возможные варианты взаимосвязи между разными элементами ситуации/проблемы;
  • тщательно взвешивать все «за» и «против», а также всегда искать причинно-следственные связи;
  • во время дискуссии подключать логику и стараться сохранять спокойствие и рассудительность.

Делегируя задачи человеку нормативного типа, стремитесь:

  • установить хорошие взаимоотношения и продемонстрировать интерес к его мнению;
  • определить его ценностные ориентиры и апеллировать исключительно к чувствам;
  • быть готовым к компромиссам и находить решение, удобное для обеих сторон.

Добиться полного взаимопонимания с разными типами людей бывает сложно. Но, если вы обратитесь за помощью к опытному консультанту по управлению здесь, то эта проблема будет решена быстро и эффективно!

Поделитесь своим мнением

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.

Новости Украины, России и СНГ © 2019 ·   Войти   · Тема сайта и техподдержка от GoodwinPress redizayn by admin v.5.0 Наверх
Top